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一般说来，员工流失往往发生在以下这些人员群体:新兴行业需求量大的，思维活跃的，专业不对口的，对企业不满的，业务管理精英，对未来职业生涯不明晰的，认为受到不公平待遇和人际关系不好的。罗马尼亚语
În general, cifra de afaceri a angajaților apare adesea în următoarele grupuri de personal: cei în mare cerere în industriile emergente, cei cu gândire activă, cei care nu sunt profesioniști, cei care sunt nemulțumiți de întreprindere, elitele de management al afacerilor, cei care nu sunt clari cu privire la cariera lor viitoare și cei care cred că au fost tratați nedrept și au relații interpersonale proaste.
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