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可以知道国外学者对招聘进行了一系列的研究，也形成了很多研究成果。理论体系比较完整。不仅胜任特征模型已经建立，结构化面试的研究成果也很多。这些研究成果可以为后续相关研究和具体实践提供一定的参考斯洛文尼亚语
Vidimo lahko, da so tuji znanstveniki opravili vrsto raziskav o zaposlovanju in oblikovali veliko rezultatov raziskav. Teoretični sistem je relativno popoln. Ne le model kompetenc je bil vzpostavljen, temveč je tudi veliko rezultatov raziskav strukturiranega intervjuja. Ti rezultati raziskav lahko zagotovijo nekaj referenc za nadaljnje raziskave in posebno prakso
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