中文
形成与企业发展相适应的企业文化是企业凝聚力的必要条件。要彻底摆脱低层次的人事管理和管理体制，用企业文化管理员工，这有利于培养员工的认同感和归属感，引导员工积极工作。研究生培养是每个学生都必须具备的经验。它让我们在实践中了解社会，让我们学到了很多课堂上无法传授的知识，让我们受益匪浅。随着视野的开阔，知识的增长，我意识到我可以把学到的东西应用到工作中去，为社会的进一步进步打下坚实的基础。只有通过实践，尽快调整自己的学习方式，适应社会，才能为社会所接受，从而生存和发展。斯洛文尼亚语
Oblikovanje podjetniške kulture, primerne za razvoj podjetij, je nujen pogoj za kohezijo podjetij. Popolnoma bi se morali znebiti nizkega sistema vodenja in vodenja kadrov ter upravljati zaposlene s korporativno kulturo, ki spodbuja krepitev občutka identitete in pripadnosti zaposlenih ter vodi zaposlene k aktivnemu delu. Diplomsko usposabljanje je izkušnja, ki jo mora imeti vsak študent. Omogoča nam, da razumemo družbo v praksi, naučimo se veliko znanja, ki ga ni mogoče poučiti v razredu, in veliko koristimo. S širitvijo vizije in rastjo znanja se zavedam, da lahko v svoje delo uporabim to, kar sem se naučil, in postavim trdne temelje za nadaljnji napredek družbe. Samo s prakso, čim prej prilagodijo svoje učne metode in se prilagodijo družbi, jih lahko sprejme družba, da bi preživela in se razvila.
中文 翻译 英语 | 中文 翻译 繁体中文 | 中文 翻译 日语 | 中文 翻译 韩语 | 中文 翻译 法语 | 中文 翻译 西班牙语 | 中文 翻译 泰语 | 中文 翻译 阿拉伯语 | 中文 翻译 俄语 | 中文 翻译 葡萄牙语 | 中文 翻译 德语 | 中文 翻译 意大利语 | 中文 翻译 希腊语 | 中文 翻译 荷兰语 | 中文 翻译 波兰语 | 中文 翻译 保加利亚语 | 中文 翻译 爱沙尼亚语 | 中文 翻译 丹麦语 | 中文 翻译 芬兰语 | 中文 翻译 捷克语 | 中文 翻译 罗马尼亚语 | 中文 翻译 斯洛文尼亚语 | 中文 翻译 瑞典语 | 中文 翻译 匈牙利语 | 中文 翻译 越南语 |